Il Progetto ALA San Paolo nasce con lo scopo di promuovere inserimenti lavorativi mirati dei cittadini con disagio psichico afferenti ai servizi psichiatrici territoriali.
In costante collaborazione con questi ultimi, si propone la creazione di percorsi personalizzati di formazione professionale e lavoro, il loro costante monitoraggio e l’implementazione del raccordo e della rete tra i vari soggetti coinvolti.
Il progetto è un'iniziativa del Dipartimento Salute Mentale dell’Azienda Ospedaliera San Paolo di Milano ed è finanziato dal Comune di Milano.
Il Progetto ALA San Paolo si configura come un servizio di secondo livello, specializzato sulla tematica del lavoro e ideato sulla base delle precedenti esperienze dei singoli Centri Psico-Sociali (CPS), che da anni sviluppano percorsi di formazione e inserimenti lavorativi personalizzati.
OBIETTIVI
La possibilità di confrontarsi con la dimensione del lavoro è centrale nel processo di riabilitazione, intesa come riappropriazione di un ruolo sociale, altro rispetto a quello di “malato”, e dei diritti di cittadinanza.
Attraverso la mediazione, che costituisce un “ponte” tra l’utente, il servizio psichiatrico territoriale, gli enti di formazione professionale, l’azienda e le cooperative, la Provincia ed il Comune di Milano, l’Agenzia ALA San Paolo mira ad abbinare le esigenze e le richieste del mondo del lavoro con le caratteristiche e le potenzialità individuali dei propri utenti, attraverso un’attenta valutazione delle loro capacità di “tenuta” e dei loro limiti, nonché il reperimento di reali possibilità di formazione, tirocini e lavoro integrato sul territorio.
Si forniscono così maggiori opportunità e risorse al cittadino con disagio psichico e ai Centri Psico-Sociali, nonché una garanzia di accompagnamento e monitoraggio dell’inserimento lavorativo, o del percorso formativo, per gli altri enti coinvolti.
ATTIVITA'
Percorsi di valutazione delle capacità e potenzialità lavorative delle persone segnalate in collaborazione con il servizio inviante.
Progettazione di percorsi individuali di:
- formazione professionale
- tirocinio propedeutico o finalizzato all’assunzione, in contesto di lavoro protetto (coop.sociali ed associazioni) o integrato (aziende)
- inserimento lavorativo (legge68/99)
Sostegno, mediazione e monitoraggio dell'inserimento lavorativo per il mantenimento del posto di lavoro.
Ricerca attiva delle risorse lavorative.
Consulenza alle Aziende
